نکته آخر اینکه افراد محصول را درگیر روند یافتن ساختار مناسب ، معیارها ، رویکردهای مقیاس گذاری و پرورش اعضای تیم جدید کنید. این باعث افزایش دانش جمعی گروه می شود. علاوه بر این ، به احتمال زیاد از تغییراتی که می خواهید ایجاد کنید ، پشتیبانی بیشتری ایجاد می کنید ، زیرا به افراد […]

بسیاری از سازمان ها به طور قابل توجهی اندازه گروه محصول خود را افزایش می دهند. درسته که همیشه دلیل خوبی برای این رویکرد وجود دارد ، اما فشار زیادی روی سازمان و افراد ایجاد می کند. افزودن سریع افراد جدید می تواند بسیار طاقت فرسا باشد و منجر به طولانی شدن تصمیم گیری شود […]

استفاده از تاریخ انتشار، انتظارات غیر واقعی ایجاد می‌کند و تیم مجبور می‌شود به تاریخ‌های غیر واقعی متعهد شود.از طرف دیگر مشتریان، کاربران و افراد فروش این تاریخ‌ها را تاریخ‌های فیکس و مشخص می‌دانند که به هیچ عنوان تغییر نمی‌کنند و انتظار دارند دقیقا در آن زمان محصول منتشر شود. این کار فشار بسیار بالایی […]

دلیل اول :تاریخ انتشار محصول را می‌توان اعلام کرد بعضی محصولات می‌بایست در تاریخ مشخص انتشار پیدا کنند تا موفق شوند، به عنوان مثال محصولات فصلی مثل بازی‌ها و گوشی‌های موبایل که فروش اصلی آنها نزدیک پایان سال اتفاق می‌افتد بسیار مهم است. آماده سازی محصولات در زمان مشخص تعیین کننده است و تاخیر در […]

دلیل اول :تاریخ انتشار محصول را می‌توان اعلام کرد بعضی محصولات می‌بایست در تاریخ مشخص انتشار پیدا کنند تا موفق شوند، به عنوان مثال محصولات فصلی مثل بازی‌ها و گوشی‌های موبایل که فروش اصلی آنها نزدیک پایان سال اتفاق می‌افتد بسیار مهم است. آماده سازی محصولات در زمان مشخص تعیین کننده است و تاخیر در […]