به زبان بدنی اطرافیان گوش بدهید

توجه به اطلاعاتی مثل بلندی صدا، پیچش صدا، میمیک صورت و غیره بسیار مهم است، این اطلاعات احساس طرف مقابل را نشان می‌دهد و به شما جهت درک بهتر طرف مقابل کمک می‌کند.مطالعات نشان می‌دهد شصت درصد اطلاعات یک گفتگو از این طریق دریافت می‌شود. به عنوان مثال اگر کسی به شما بگوید که نقشه […]

Read more
ذهنتان را باز کنید

به عنوان مالک محصول شما نظرات محکمی در مورد نحوه پیشرفت محصول دارید، درسته که بسیار داشتتن این نظرات مهم است ولی تلاش کنید با ذهنی باز گوش بدهید.هنگامی که صحبتی را دوست ندارید سریعا با آن مخالفت نکنید و  سعی کنید نظرات دیگران را پذیرا باشید حتی اگر فکر می کنید که اشتباه هستند.در […]

Read more
به حقایق، احساسات و نیاز‌ها گوش بدهید

هنگام صحبت کردن با مردم، شما به دنبال حقایق هستید و  اینکه چه چیزی گفته می‌شود.درسته که حقیقت بدون شک بسیار مهم است ولی شما به شنیدن حقیقت اکتفا نکنید و  به دنبال احساسات و نیاز‌هایی که گفته نمی‌شوند بروید.بعضی اوقات این احساسات در برخورد شخص مقابل نمایان می‌شود ، بعضی اوقات در زبان بدنی […]

Read more
برای متوجه شدن گوش بدهید، نه پاسخ دادن ​

“بیشتر افراد جهت متوجه شدن گوش نمی‌دهند و آنها گوش می‌دهند تا پاسخ بدهند” نوشته استیو کووی در کتاب هفت عادت افراد تاثیر گذار. این جمله حقیقت دارد، ما اصولا با هدفی خاصی در ذهن به حرف‌های همکارانمون گوش می‌دهیم و قصد پاسخگویی به آنها را داریم و اینکه نظر خودمان را مطرح کنیم و […]

Read more
کاوشِ استراتژیک

گزینه‌های مختلفی که قراره به سمت آن حرکت کنید را امتحان کنید،آیا گزینه جدیدی باید اضافه کنیم؟ بعضی گزینه‌ها را باید تجمیع کنیم؟ در این صورت بعضی قابلیت‌ها را از بک‌لاگ کم کنید و یا بعضی قابلیت‌ها را کوچیک کنید.بعضی اوقات ذینفعال قدرتمند قابلیت‌های غیر ضروری را به بک‌لاگ اضافه می‌کنند.این قابلیت‌ها اولین قابلیت‌هایی هستند […]

Read more