“بیشتر افراد جهت متوجه شدن گوش نمی‌دهند و آنها گوش می‌دهند تا پاسخ بدهند” نوشته استیو کووی در کتاب هفت عادت افراد تاثیر گذار.
این جمله حقیقت دارد، ما اصولا با هدفی خاصی در ذهن به حرف‌های همکارانمون گوش می‌دهیم و قصد پاسخگویی به آنها را داریم و اینکه نظر خودمان را مطرح کنیم و یا نظر خودمان را به آنها تحمیل کنیم.
در نتیجه تمام حواسمان به گوش کردن نیست و اینکه فیلتر کنیم چه چیز‌های گفته شد، ما فقط آن قسمتی که دوست داریم را گوش می‌دهیم، که ممکن است ما را به نتیجه‌گیری اشتباه بیاندازد.
جهت جلوگیری از این اشتباه با توجه کردن به صحبت‌های دیگران شروع کنید و تلاش کنید که بفهمید چه می‌گوید بجای اینکه بخواهید جواب بدهید.
#scrum #scrum_master #agile #product_owner #po #startup #roadmap
#اسکرام #اسکرام_مستر #اجایل #کارگاه #اسکرام‌مستر #مالک_محصول #محمد_وادوا #محمدوادوا #آموزش #ارزش_افزوره #کسب_و_کار ‎#استارت‌آپ #استارت_آپ #نقشه_راه #کارگاه

Leave a comment

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.